Eine Community, viele Formate
- Confidential Forums
Vertrauliche Runden mit 15 bis 20 Technology-Führungskräften, geschützt durch die Chatham House Rule. Hier sprichst Du offen über Systemzuverlässigkeit, Sicherheitsarchitektur und technische Schulden, mit Leuten, die genau wissen, wovon Du redest.
- Peer Coaching Programm
Feste Gruppen aus 6 bis 10 Führungskräften. Ihr trefft Euch vierteljährlich und arbeitet Eure aktuellen Herausforderungen gemeinsam durch, mit Peers, die Du bereits kennst und denen Du vertraust.
- WhatsApp Gruppe
Dein direkter Draht zu anderen Technology-Führungskräften aus Deiner Region, auch zwischen den Terminen. Für den kurzen Austausch zwischendurch, nicht nur für Event-Updates.
Passt diese Community zu Dir?
Wir pflegen eine kuratierte Community, um sicherzustellen, dass jedes Mitglied von echtem Peer-Austausch profitiert.
◾ VP, Director oder C-Level im Technology-Bereich, mit Budget- und Führungsverantwortung
◾ Führungskräfte, die Technologie-Entscheidungen mit strategischem Gewicht treffen
◾ Führungskräfte, die ehrlichen Austausch wollen, nicht die nächste Bühne oder oberflächliches Netzwerken
◾ Alle, die bereit sind, offen über eigene Erfahrungen zu sprechen und von anderen zu lernen
Die Community, die du gesucht hast. Warum Technology-Führungskräfte uns wählen
- Vertraulichkeit zuerst
In jedem Format gilt die Chatham House Rule. Was Du teilst, bleibt im Raum. Ohne Namen, ohne Unternehmen.
- Kuratierte Mitgliedschaft
Jedes Mitglied wird vor der Aufnahme geprüft. Du sprichst nur mit echten Peers, die vor denselben Herausforderungen stehen wie Du.
- Praxisnahe Einblicke
Keine Theorie, nur Praxis. Jede Diskussion dreht sich um echte Entscheidungen und was am Ende dabei rauskam.